Alguns indivíduos são mais inclinados ao trabalho em equipe do que outros, mas aqueles que não se destacam naturalmente nisso podem se tornar mais adeptos. Ensinar habilidades de trabalho em equipe geralmente envolve melhorar a comunicação, construir inteligência emocional e transmitir estratégias específicas para colaborar com sucesso.
Uma pesquisa descobriu que certas qualidades são preditores consistentes de uma equipe forte . Isso inclui boa comunicação – incluindo a garantia de que todos os membros tenham a chance de falar – e uma característica conhecida como “sensibilidade social”, ou a capacidade dos membros de entender os pensamentos e sentimentos uns dos outros e se envolver respeitosamente em divergências.